Reanudar el trabajo después del permiso parental

Después de 15 meses de baja parental, reanudaré mi trabajo. Un trabajo que implica viajes y una fuerte inversión intelectual, elegido hace 7 años cuando estaba libre de cualquier restricción familiar. Esta situación me molesta y me da la impresión de que traiciona mis deseos: cuidar a mis hijos Y hacer un trabajo interesante. ¿Cómo administrar mejor este período delicado? Schalaire, 34

Pierre Blanc-Sahnoun

Entrenador empresarial

responde

La respuesta de Pierre Blanc-Sahnoun

El regreso al trabajo cuando acabamos de pasar más un año con dos personas pequeñas que son el centro del mundo no siempre es fácil. Y el período anterior no es aquel en el que uno está más motivado y donde el mundo profesional parece idílico. Especialmente porque no lo es: en los sectores altamente competitivos del consejo, la cultura dominante a menudo contiene una implícita que es poner el trabajo de uno antes que el equilibrio personal. Quien cuida de su "equilibrio trabajo-vida" a veces se ve como carente de ambición, negándose a participar cuerpo y alma en la carrera de ratas.

Entonces no hay decisión apresurada. La prioridad es tener éxito en este retorno y establecer una nueva organización familiar y profesional. Será una rehabilitación real que requerirá esfuerzos para todos y tomará de 3 a 6 meses antes de poder respirar y encontrarse en una situación algo incómoda.

Para superar este período, ármate de paciencia. Durante estos 15 meses, la vida ha continuado y el agua ha fluido bajo los puentes en su ausencia. No es seguro que se lo espere con los brazos abiertos. Antes de su regreso "oficial", por lo que es prudente hacer algunas visitas a la empresa, verificar que siempre tenga una oficina, clientes, registros y misiones, para hablar con su jefe y sus principales colegas de modo para programar su reintegración y hacerlo más fácil. Porque nada es más deprimente que volver y ver que nadie te está esperando y que tu oficina ahora tiene dos aprendices.

Cada sala de maternidad cuesta a veces una rehabilitación difícil y durante este tiempo, colegas masculinos se han presentado y le hacen sentir que sus limitaciones no son las mismas. Sin embargo, sus placeres, sus compromisos, sus prioridades tampoco.

Pero decir que la vida laboral no es compatible con la vida de una madre, creo que la perspectiva de volver pronto al mundo despiadado del trabajo puede exagerar un poco ... O entonces quieres liderar todo y convertirte en una "supermujer" que combine la carrera y la vida familiar.Esto es especialmente un icono para los medios porque en realidad, tomamos decisiones de acuerdo a las prioridades que nos damos a nosotros mismos para nuestra vida. Y tomar decisiones significa poder renunciar a algo que no eliges.

En el fondo, ¿no buscas el elefante blanco? Un trabajo interesante, bien pagado, no demasiado viajero y respetuoso de la vida familiar ... Todos sueñan. Pero tú, ¿qué estás listo para dejar ir para crear una vida que tenga sentido?

Deja Tu Comentario